ฝ่าย: ฝ่ายพัฒนาการเรียนรู้
ตำแหน่งงาน: ผู้เชี่ยวชาญงานพัฒนาการเรียนรู้
จำนวน: 1 อัตรา อัตรา
คุณสมบัติผู้สมัคร:
คุณสมบัติ
1. เพศชาย /หญิง  อายุ 22 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี / โท 
3. ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง 

หน้าที่งาน
1.หาความต้องการและวิเคราะห์ข้อมูลความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อจัดทำหลักสูตร และแผนดำเนินการฝึกอบรมประจำปี
2.ควบคุม ดูแล และติดตามการดำเนินการจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรม และการดำเนินการฝึกอบรมให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องตามแผนที่วางไว้
3. ควบคุม ดูแล และติดตามผลการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องทั้งเรื่องการวัดผลการเรียนรู้ , การติดตามผลหลังการฝึกอบรม
4.ศึกษาและพัฒนาระบบการฝึกอบรมโดยการนำวิทยาการใหม่ๆ และความก้าวหน้าทางระบบสารสนเทศ รวมทั้งอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ต่างๆ มาประยุกต์ใช้ให้ทันเหตุการณ์ รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ
5.ศึกษาและจัดทำระบบการจัดเก็บเอกสารและหลักสูตรการฝึกอบรม รวมทั้งแบบทดสอบต่างๆ อย่างเป็นระบบ
6.จัดทำระบบฐานข้อมูล และเป็นศูนย์กลางการฝึกอบรมให้ความรู้ในแขนงต่างๆ โดยเน้นให้ผู้เรียนสามารถศึกษาค้นคว้าได้ด้วยตนเอง
7.วิเคราะห์และจัดทำทะเบียนวิทยากรภายใน และเป็นผู้นำในการแสวงหา และประเมินความสามารถของพนักงานที่จะเป็นวิทยากรในอนาคต
8.กำหนดกลยุทธ์และวางระบบการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและขีดความสามารถของพนักงานในแต่ละระดับให้มีความต่อเนื่องและสอดคล้องกับเส้นทางการเติบโต โดยกำหนดเป็นแผนพัฒนาระยะสั้น ปานกลาง และระยะยาว
9.ให้คำปรึกษา แนะนำและอบรมผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งสนับสนุนสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น และบรรลุผลสำเร็จตามแผนที่วางไว้
ติดตามข่าวสารด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องต่าง เช่น ระบบคุณภาพ ISO และปรับปรุงระบบเอกสารให้สอดคล้องอย่างต่อเนื่อง
ประสบการณ์: 0-1 ปีขึ้นไป
วันลงประกาศ: 27 May 2020